Le Pôle Accompagnement des Pros de Treizhadden : Pour un soutien essentiel en entreprise 

Les entreprises font face à des défis humains majeurs, notamment la gestion du retour des salariés après un deuil. 

Saviez-vous qu'en France, environ 1 salarié sur 10 fait face à un deuil chaque année ? Un choc émotionnel qui peut fortement impacter la productivité, mais surtout le bien-être du salarié.

Les RH ont un rôle clé à jouer pour accompagner ces collaborateurs en souffrance. Pourtant, seulement 25 % des responsables RH se disent préparés à gérer ces situations délicates. Un chiffre alarmant, surtout quand on sait que 50 % des salariés en deuil estiment que leur entreprise n’a pas su les accompagner efficacement.

C'est pourquoi il est indispensable de former vos équipes RH pour mieux gérer le deuil en milieu professionnel, quel que soit votre secteur d'activité. Chez Treizhadden, nous proposons des formations dédiées pour aider les entreprises à offrir un accompagnement humain et empathique. 

 Groupes de parole et ateliers autour de la fin de vie en EHPAD et résidences seniors 

Les personnes âgées vivant en établissement connaissent des bouleversements psychologiques intenses, en particulier lors des transitions comme le changement de lieu de vie. En moyenne, 30 % des résidents en EHPAD décèdent dans la première année suivant leur admission, un chiffre marquant qui souligne l’importance d’un accompagnement sensible.

Former vos équipes à la fin de vie n'est plus une option, mais une nécessité. Nos groupes de parole et ateliers spécialisés offrent un espace pour réfléchir, comprendre, et mieux accompagner vos résidents dans ces moments difficiles.

Un personnel formé, c’est une qualité de vie améliorée pour les résidents et un soutien précieux pour les familles. Ensemble, créons des environnements humains et bienveillants dans vos établissements.